回答
2013/05/15 13:07
白虎オヤジィーさん
▼回答コメント
女子大の監督及び中学女バスの外部コーチをしている者です(*^^)v
確かに「雑用」も大切な仕事の一つでは在りますが、主観的な意見を
言わせて頂きますと…
チームの指導者(顧問・監督・コーチ)が仕事の都合等でコートに
出てくるのが困難な場合には、
その指導者に代わって選手達に指示を与えられるように日頃から指導者や
キャプテン、選手達からの指示待ちで行動する癖を直さなければ成りませんね!?
要するに指導者側と選手達とのパイプ役になり色々な部分でチームに
貢献する仕事こそマネージャー本来の役目だと私は思いますが、どうでしょう??
僕は男性なので全く解らない部分なのですが..
例えば、健康な女性であれば生理があります。
個人差もあると思いますが、生理中は余り練習に集中できない選手もいます。
同性のマネージャーで在れば、そんな選手一人ひとりの体調も十分に把握していなければなりません。
チーム・マネージャーと云う仕事は、決してコート上で活躍する事はありません。
しかし…
優秀な「マネージャー」はチームを勝利に導く『縁の下の力持ち』です。
そして…
その「マネージャー」の仕事をよく理解しているチームこそが
『勝てるチーム』だとも思います。
「マネージャー役は、レギュラーになれない者がやればいいんだ」
そう云うような指導者がいるかも知れません。
しかし、その考え方は「間違い」だと思います。
マネージャーは、あくまでも監督やコーチ。
さらに仲間である、選手達から信頼されている者がなるべきであって
何度も云うようにマネージャーがしっかりしていないチームは
「良いチーム」とは云えません。
昨今のチーム登録(teaJBA/日本バスケットボール協会)は紙ベースから
Web登録に移行して我々の大学のチームでもマネージャーが一括して
この登録作業を行なっています。
つまり登録に不備があると大会の参加も認められない状況にも?がるという訳です。
部活動を運営する上で部費の管理も重要です。
また何か質問が在ればメッセ下さい。
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